Зарплаты

Зарплата контент-менеджера в гибридном формате в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коралл Алматы ·

Контент-менеджер

150 000 – 200 000 ₸

О нас: Мы — современная стоматологическая клиника в Алматы. Наша цель — не просто лечить зубы, а создавать уверенность в улыбке и доверие к стоматологии. Сейчас мы ищем человека, который по…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
ЮНИТАЙР Алматы ·

Контент-менеджер

400 000 ₸

ТОО «Юнитайр» - 27 лет в шинном бизнесе Казахстана. Мы - крупная торгово-сервисная компания, специализирующаяся на комплексных решениях в сфере шин: от поставки и продажи до установки и сер…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Office8 Алматы ·

Контент-менеджер

200 000 – 250 000 ₸

Что предстоит делать: Вести и обновлять карточки коммерческой недвижимости на сайте и рекламных площадках. Создавать понятные и продающие описания объектов. Работать с фото, видео и визуаль…

ЧастичнаяБез опытаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
WSE Kazakhstan Алматы ·

Контент-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

Компания: Wall Street English Направление: EdTech / языковое образование Подчинение: CMO Цель позиции: Рост лидогенерации и узнаваемости через соцсети Контент-мейкер в школу английского язы…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.