Зарплаты

Зарплата в компании Корона Казбел Логистик в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Корона Казбел Логистик Алматы ·

Торговый представитель HoReCa

325 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Развитие продаж и увеличение клиентской базы в канале HoReCa: рестораны, кафе, бары, столовые, кофейни и другие заведения. Поиск и привлечение новых клиентов, проведение перего…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Корона Казбел Логистик Алматы ·

Торговый представитель BC

до 500 000 ₸

Обязанности: Работа с закреплёнными торговыми точками канала ВС Посещение торговых точек согласно утверждённому маршруту. Поиск новых клиентов и расширение активной клиентской базы. Приём з…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Корона Казбел Логистик Алматы ·

Торговый представитель по АЗС

от 300 000 ₸

Обязанности: Развитие продаж в канале АЗС. Поиск и подключение новых сетей и отдельных АЗС. Проведение переговоров с руководством сетей. Заключение и сопровождение договоров. Выполнение пла…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Корона Казбел Логистик Алматы ·

Супервайзер на канал ВС

до 1 200 000 ₸

Обязанности: Организация работы команды ВС Распределение задач между сотрудниками Контроль выполнения планов Контроль соблюдения графиков Мониторинг качества работы Оценка эффективности сот…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.