Зарплаты

Зарплата в компании KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Продавец-консультант в г.Алматы (ТРЦ Aport Mall)

от 116 000 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в нашем магазине в ТРЦ Aport Mall, специализирующемся на розничной торговле. Мы стремимся предоставить клиен…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Продавец-консультант в Aport Mall East

до 179 300 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в нашем магазине в ​ТРЦ​ Aport Mall East , специализирующемся на розничной торговле. Мы стремимся предостави…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Продавец-консультант в г.Алматы (ТРЦ "Aport Mall East")

от 122 000 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в нашем магазине в ​ТРЦ​ Aport Mall East , специализирующемся на розничной торговле. Мы стремимся предостави…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Кладовщик в г.Алматы (ТРЦ Апорт)

от 221 117 ₸

Обязанности: отгрузка и прием товара со склада/на склад; комплектация товара по накладной; проверка заказов; проведение ревизий; ведение складской документации; поддержание чистоты и порядк…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.