Зарплаты

Зарплата в компании KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) в Уральске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Уральск ·

Кассир в г. Уральск

180 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Ведение и хранение отчетности контрольно-кассовых аппаратов Обеспечение надлежащего технического обслуживания контрольно-кассовых аппаратов. Отчетность о расхождении директору…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Уральск ·

Продавец-консультант в г.Уральск

174 000 – 230 000 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в нашем магазине в City Center, специализирующемся на розничной торговле. Мы стремимся предоставить клиентам…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Уральск ·

Кладовщик в г.Уральск

180 000 – 250 000 ₸

Описание вакансии: Мы ищем ответственного и внимательного кладовщика для работы на нашем складе. Идеальный кандидат должен обладать хорошими организационными навыками, опытом работы на скла…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.