Зарплаты

Зарплата в компании КСЭ Казахстан в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана295 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя295 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль295 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль295 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль295 142 ₸
Медиана295 142 ₸
Верхний квартиль295 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 295 142 ₸ и 295 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 295 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КСЭ Казахстан Алматы ·

Водитель-курьер на своем автомобиле

198 000 – 376 000 ₸

Компания Курьер Сервис Экспресс приглашает на работу Водителя-курьера на своем автомобиле для доставки писем и посылок по городу Алматы. Пожелания: Знание города Алматы Обязанности: Сбор и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КСЭ Казахстан Алматы ·

Водитель-курьер на автомобиль работодателя

176 000 – 330 000 ₸

Компания Курьер Сервис Экспресс приглашает на работу Водителя-курьера на автомобиле работодателя для доставки по городу Алматы. Пожелания: Действующие водительские права категории В, стаж н…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
КСЭ Казахстан Алматы ·

Заведующий гаражом

250 000 – 300 000 ₸

Уважаемые кандидаты, перед отправкой резюме просим внимательно ознакомится с условиями и обязанностями вакансии. Обязанности: обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
КСЭ Казахстан Алматы ·

Сотрудник склада/логист

от 300 000 ₸

Обязанности: • Обеспечение и контроль процессов авиа/авто перевозок почтово-грузовых отправлений по РК и в РФ • Работа с сопроводительными документами, связанными с выдачей и приёмом почтов…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КСЭ Казахстан Алматы ·

Диспетчер курьеров

250 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Обеспечение и контроль выдачу грузов, конвертов, отправлений курьерам. Работа с сопроводительными документами, связанных с выдачей и приёмом почтово-грузовых отправлений на скл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КСЭ Казахстан Алматы ·

Сотрудник склада

250 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Обеспечение и контроль процессов перевозки почтово-грузовых отправлений между филиалами Компании. Работа с сопроводительными документами, связанными с выдачей и приёмом почтово…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (295 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (295 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 295 142 ₸ до 295 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 295 142 ₸ и четверть больше 295 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 295 142 ₸ — рыночный уровень, выше 295 142 ₸ — сильная четверть, ниже 295 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.