Зарплаты

Зарплата кухонного рабочего без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана100 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя100 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 833 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль100 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 833 ₸
Медиана100 833 ₸
Верхний квартиль100 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 833 ₸ и 100 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 100 833 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Кузнецов Б.В. Костанайская область ·

Кухонный рабочий

от 150 000 ₸

кухонный рабочий Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Коммунальное государственное учреждение Центр поддержки детей с особыми образовательными потребностями города Рудного Управления образования акимата Костанайской области Костанайская область ·

Кухонный рабочий

от 120 000 ₸

кухонный рабочий Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Коваленко А Костанайская область ·

Кухонный рабочий

от 100 000 ₸

Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее средн…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Пак К.К. Костанайская область ·

Кухонный рабочий

от 100 000 ₸

уборка помещений Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: технич…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Байтерек19 Костанайская область ·

Кухонный рабочий

от 100 000 ₸

Кухонный рабочий в ресторан Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Василенко А.В. Костанайская область ·

Кухонный рабочий

от 100 000 ₸

кухонный рабочий Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (100 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (100 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 833 ₸ до 100 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 833 ₸ и четверть больше 100 833 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 100 833 ₸ — рыночный уровень, выше 100 833 ₸ — сильная четверть, ниже 100 833 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.