Зарплаты

Зарплата в компании Kulan Oil в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана409 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя409 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль409 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль409 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль409 666 ₸
Медиана409 666 ₸
Верхний квартиль409 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 409 666 ₸ и 409 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 409 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kulan Oil Алматы ·

Торговый представитель по Автозапчастям

350 000 – 700 000 ₸

Kulan Oil — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей и смазочных материалов в Казахстане более 29 лет! Приглашаем в команду активных менеджеров по продажам, готовых развивать клиенто…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kulan Oil Алматы ·

Специалист по аналитике и планированию закупа (масла)

450 000 – 500 000 ₸

ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт расчетов заказов и управления товарными запасами Имеете опыт работы с иностранными поставщиками Продвинутый пользователь Еxcel и опыт работы с 1С Имеете представление о…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Kulan Oil Алматы ·

Координатор по работе автопарка и доставки

до 500 000 ₸

ЕСЛИ ВЫ: Отлично знаете устройство автомобиля Хорошо знаете город Алматы и Алматинскую область Имеете грамотную письменную и устную речь Имеете навык работы в MS Word, Excel, 1C ОБЯЗАННОСТИ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Kulan Oil Алматы ·

Product manager по направлению фильтров

400 000 – 490 000 ₸

Что будет входить в обязанности Категорийного менеджера по направлению АКБ (аккумуляторы, фильтры): Управление продуктовой линейкой фильтров: Разработка и поддержание ассортимента, контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kulan Oil Алматы ·

Продакт менеджер(фильтры)

400 000 – 490 000 ₸

Если Вы: Имеете опыт работы от 2-х лет на должности с аналогичными функциями Имеете опыт работы в аналитике по продажам и прогнозировании Продвинутый пользователь Еxcel (сводные таблицы, фу…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kulan Oil Алматы ·

Бухгалтер по товарам

400 000 – 450 000 ₸

Мы ищем Вас, если вы: Опытный пользователь Программы 1С, кабинет налогоплательщика, ИС ЭСФ Знаете все, что связано с импортом Можете самостоятельно анализировать ситуацию, принимать решение…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (409 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (409 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 409 666 ₸ до 409 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 409 666 ₸ и четверть больше 409 666 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 409 666 ₸ — рыночный уровень, выше 409 666 ₸ — сильная четверть, ниже 409 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.