Зарплаты

Зарплата в компании LifeFOOD Company в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана378 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя378 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль378 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль378 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль378 750 ₸
Медиана378 750 ₸
Верхний квартиль378 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 378 750 ₸ и 378 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 378 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
LifeFOOD Company Кокшетау ·

Супервайзер

600 000 – 750 000 ₸

Обязанности: Контроль текущей работы ТК города; Консультативная поддержка, информационное обеспечение, обучение,стажировка работников; Координация действия команды, распределение задач; Дов…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
LifeFOOD Company Кокшетау ·

Заведующий складом

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: * Организация и контроль работы склада * Координация команды, распределение задач между сотрудниками * Контроль приёма, хранения и отпуска ТМЦ * Обеспечение сохранности товара…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
LifeFOOD Company Кокшетау ·

Водитель-экспедитор

330 000 – 360 000 ₸

Если Вы откликнулись, но Вам не позвонили, позвоните по указанным номерам. Возможно специалист просто занят. Опыт работы на газели обязателен. Обязанности: -прием и сдача товара по торговым…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
LifeFOOD Company Кокшетау ·

Торговый представитель (область)

от 350 000 ₸

В торговую компанию ТОО "LifeFOOD Company" требуется торговый представитель (районы) Обязанности: Продвижение бренда компании; Отслеживание динамики продаж; Наблюдение за выкладкой максимал…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
LifeFOOD Company Кокшетау ·

Водитель на личной газели (рефрижератор/термобудка)

280 000 – 320 000 ₸

Условия: Наличие личной газели (рефрижератор/ термобудка); Амортизация, топливо, обед за счёт компании; Работа по г.Кокшетау. Обязанности: Доставка товара по ТТ, согласно маршрута; Бережное…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
LifeFOOD Company Кокшетау ·

Комплектовщик

260 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Прием товара и разгрузка машин Сборка и комплектация товара для доставки Требования: Опыт работы на аналогичной должности Ответственность, внимательность Условия: 5/2 рабочая н…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (378 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (378 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 378 750 ₸ до 378 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 378 750 ₸ и четверть больше 378 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 378 750 ₸ — рыночный уровень, выше 378 750 ₸ — сильная четверть, ниже 378 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.