Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 58 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана322 393 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя331 546 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль322 393 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль331 615 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль322 393 ₸
Медиана322 393 ₸
Верхний квартиль331 615 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 322 393 ₸ и 331 615 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 331 615 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 58 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью КОКШЕТАУ ЭНЕРГО Акмолинская область ·

Диспетчер энергетик

от 756 000 ₸

диспетчер оперативно-диспетчерской службы Диспетчер энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
МК Эксперт Кокшетау ·

Комплектовщик на склад ТМЦ, ТСД

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
Tansu Construction Степногорск ·

Кладовщик

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Осуществлять прием, хранение и отпуск ТМЦ. Обеспечивать сохранность складируемых ТМЦ. Соблюдение режимов хранения. Требования: Пунктуальность, ответственность, аккуратность, не…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСтепногорск
Товарищество с ограниченной ответственностью Степногорск Энерготранзит Акмолинская область ·

Диспетчер энергетик

от 535 000 ₸

Диспетчер в диспетчерскую службу Диспетчер энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
KazBeef Processing (КазБиф Процессинг) Щучинск ·

Заведующий складом ТМЦ

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облег…

Полный день3–6 летВ офисеЩучинск
KDV Казахстан Кокшетау ·

Комплектовщик на склад продуктов питания

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сбор заявок на складе Требования: Наличие Санитарной Книжки Условия: Пятидневная рабочая неделя Бесплатное питание Спецодежда Официальное трудоустройство Оплата через банк

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (322 393 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (331 546 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 322 393 ₸ до 331 615 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 322 393 ₸ и четверть больше 331 615 ₸.

Откуда данные?

Из 58 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 322 393 ₸ — рыночный уровень, выше 331 615 ₸ — сильная четверть, ниже 322 393 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.