Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в гибридном формате в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана730 357 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя730 357 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль730 357 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль730 357 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль730 357 ₸
Медиана730 357 ₸
Верхний квартиль730 357 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 730 357 ₸ и 730 357 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 730 357 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Касымбеков СС Алматы ·

Категорийный менеджер

500 000 – 2 000 000 ₸

Категорийный менеджер — бытовая техника и электроника Компания «Мир Морозильников» ищет категорийного менеджера с обязательным опытом работы в бытовой технике / электронике. Нам нужен не пр…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Азимбаева Алматы ·

Проектный менеджер по контролю качества (склад Озон)

300 000 – 800 000 ₸

Мы занимаемся оптовой и розничной продажей электрического транспорта через маркетплейсы и оптовый канал. В ассортименте — электровелосипеды, электроскутеры, электротрициклы и сопутствующие…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
ЦПК Курьер экспресс Алматы ·

Курьер на склад,легкие товары для дома 1-3кг

от 650 000 ₸

БОНУС ДО 150.000 тенге ЗА ПЕРВЫЕ 100 ЗАКАЗОВ!!! Курьер по выбранному району города с ежедневной оплатой (ЧАС+ЗА КАЖДЫЙ ЗАКАЗ) _______________________________________________________________…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Urbon Design (Урбон Дизайн) Алматы ·

Менеджер по закупкам и снабжению

500 000 – 600 000 ₸

Ключевая задача должности: обеспечить строительные проекты необходимыми материалами и оборудованием нужного качества, в требуемом объеме, в установленный срок и в рамках согласованного бюдж…

Полный день3–6 летГибридАлматы
KAZANA TRAVEL Алматы ·

Диспетчер со знанием арабского языка

200 000 – 400 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ДИСПЕТЧЕР | KAZANA TRAVEL 📍 . Ищем ответственного и внимательного диспетчера в туристическую компанию Обязанности: • Контроль оплат от гостей и водителей • Поиск и назначение води…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
ROKSY KZ Алматы ·

Менеджер по снабжению и логистике

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Анализ остатка товара на складах, прогнозирование потребностей. Формирование заказов поставщикам и контроль своевременных отгрузок Ведение переговоров об условиях поставок орга…

Полный день1–3 годаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (730 357 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (730 357 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 730 357 ₸ до 730 357 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 730 357 ₸ и четверть больше 730 357 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 730 357 ₸ — рыночный уровень, выше 730 357 ₸ — сильная четверть, ниже 730 357 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.