Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Петропавловске

Рыночные уровни оплаты по 46 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана304 355 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя304 355 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль304 355 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль304 355 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль304 355 ₸
Медиана304 355 ₸
Верхний квартиль304 355 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 304 355 ₸ и 304 355 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 304 355 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 46 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МК Эксперт Петропавловск ·

Комплектовщик-упаковщик — склад, ТСД

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
ЧС Jinsui Grain Trading Ltd. Петропавловск ·

Заведующий складом

280 000 – 450 000 ₸

Обязанности: При собеседовании Требования: Ответственность, внимательность, организованность Условия: оформление: трудовой договор; оплата: фиксированный оклад

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
AVAGRO Петропавловск ·

Заведующий складом

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Прием материалов, продукции и комплектующих, проверка соответствия сопроводительным документам (количество, качество, ассортимент). Размещение по местам хранения, сортировка. О…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
ЛивКос-Север Петропавловск ·

Снабженец

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация процессов закупки товаров соответствующих торговых групп. Построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками. Мониторинг ситуации по продажам товаров…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
СКОБЛИКОВ В М Петропавловск ·

Кладовщик/Работник на склад

220 000 – 400 000 ₸

Рост компании Энерголад требует новых сотрудников. Если вы хотите попасть в компанию, которая идет вверх, тогда к нам. Занимаемся продажей все что связанно с электричеством (не бытовая техн…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
ТИТАН-А Петропавловск ·

Менеджер по закупкам и снабжению

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Организация полного цикла закупок материалов, оборудования, техники и услуг для строительных объектов. Поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров, получение коммерческих…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (304 355 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (304 355 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 304 355 ₸ до 304 355 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 304 355 ₸ и четверть больше 304 355 ₸.

Откуда данные?

Из 46 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 304 355 ₸ — рыночный уровень, выше 304 355 ₸ — сильная четверть, ниже 304 355 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.