Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Таразе

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана347 162 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя347 162 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль347 162 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль347 162 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль347 162 ₸
Медиана347 162 ₸
Верхний квартиль347 162 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 347 162 ₸ и 347 162 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 347 162 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГЕНЕРАЛ-СТАФФ Тараз ·

Комплектовщик/упаковщик на склад

от 950 000 ₸

💼 ВАКАНСИЯ В МОСКВЕ: СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ! Хотите достойную работу с моментальным заработком? Мы предлагаем вам стать частью успешной команды в Москве! Ваш доход: от 30 000…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеТараз
МК Эксперт Тараз ·

Комплектовщик-упаковщик — склад, ТСД, ТМЦ

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Hi-Tech Qazaqstan Тараз ·

Кладовщик на проект в Кыргызстан (село Ак-Кудук)

до 450 000 ₸

Обязанности: Приемка на склад и отгрузка оборудования, кабелей, труб, стройматериалов по чертежам и накладным. Ведение строгого количественного и качественного учета ТМЦ в 1С:Склад. Организ…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Алель Агро Тараз ·

Менеджер по закупкам и снабжению

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Планировать и осуществлять закупки ТМЦ: сырьё, упаковка, запчасти, расходники, хозинвентарь для всех подразделений филиала (птицефабрика, мясоперерабатывающий завод, комбикормо…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Эраунд Групп AROUND Тараз ·

E-commerce оператор склада

300 000 – 350 000 ₸

Работа не удаленная, на месте работодателя! Обязанности: - Обработка онлайн-заказов - Оформление и отслеживание заказов через сайты служб доставки - Контроль исполнения и сроков доставки -…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
K A A N (сеть супермаркетов FIRKAAN) Тараз ·

Категорийный менеджер

до 350 000 ₸

Обязанности: искать поставщиков с наиболее выгодными условиями, налаживать связи; формировать ассортимент продукции внутри определенной категории; организовывать эффективный сбыт в торговой…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (347 162 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (347 162 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 347 162 ₸ до 347 162 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 347 162 ₸ и четверть больше 347 162 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 347 162 ₸ — рыночный уровень, выше 347 162 ₸ — сильная четверть, ниже 347 162 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.