Зарплаты

Зарплата в компании Ломбард Белый TM в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ломбард Белый TM Алматы ·

Кассир-оценщик в Ломбард Белый (Алматы)

от 250 000 ₸

Ищете работу с удобным расположением и возможностью развиваться? В «Ломбард Белый» подберём филиал в Алматы ближе к дому и обучим оценке залога. Откликайтесь на вакансию кассира-оценщика! О…

Полный день1–3 годаАлматы
Откликнуться на hh.kz
Ломбард Белый TM Алматы ·

Қарызды өндіріп алу жөніндегі маман

350 000 – 500 000 ₸

Біздің қызметкерлердің барлығы ресми жұмысқа орналасқан және 9 жыл бойы «ақ» жалақыларын кідіріссіз алып келеді. «Lombard Bely» 2015 жылдан бері жұмыс істеп жатқан және алты қалада 46 филиа…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Ломбард Белый TM Алматы ·

Старший бухгалтер

600 000 – 700 000 ₸

"Ломбард Белый" – это одна из самых надежных компаний в Казахстане, работающая с 2015 года и находящаяся в трех городах. Наш главный приоритет - финансовая стабильность наших сотрудников и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Ломбард Белый TM Алматы ·

Ломбардқа кассир-бағалаушы

250 000 – 500 000 ₸

Ломбардқа кассир-бағалаушы 2025 Сіз тек жұмыс қана емес, күш-жігеріңіз шынымен бағаланатын орын іздеп жүрсіз бе? Біз клиенттермен жұмыс жасайтын бағалаушы-кассирлерді іздейміз – біз сіздің…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.