Зарплаты

Зарплата в компании Main Corp. в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Main Corp. Алматы ·

Официант

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Встреча и обслуживание гостей с улыбкой и вниманием; Консультация по меню, акциям и спец. предложениям, помощь с выбором (особенно там, где можно ненавязчиво порекомендовать вк…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Main Corp. Алматы ·

Пекарь-кондитер

230 000 – 400 000 ₸

Cafe Main ищет пекаря-кондитера в команду. Нам нужен человек, который хорошо чувствует выпечку и десерты, знает классику и при этом следит за современными кондитерскими трендами. Что нужно…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Main Corp. Алматы ·

Бариста

225 000 – 275 000 ₸

Вдохновляйся ароматом кофе и создавай атмосферу уюта вместе с нами! Ты любишь общаться с людьми, ценишь порядок и хочешь стать частью дружной команды? Присоединяйся к нам в MAIN — здесь каж…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Main Corp. Алматы ·

Повар - универсал

350 000 – 450 000 ₸

Вакансия: повар-универсал В нашу команду требуются повара-универсалы в дневную и ночную смены. График работы: 2/2 Условия работы: — дневная смена: с 07:40 до 20:00 (12 часов) — оплата дневн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.