Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана416 578 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 800 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль416 578 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль416 578 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль416 578 ₸
Медиана416 578 ₸
Верхний квартиль416 578 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 416 578 ₸ и 416 578 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 416 578 ₸.
  • Средняя (357 800 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КазАгроЭксперт Кокшетау ·

Директор по маркетингу

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Стратегическое и операционное управление маркетингом компании; Стратегическое развитие и повышение узнаваемости бренда; Разработка и реализация эффективной маркетинговой страте…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
FIR AGRO Кокшетау ·

Маркетолог

150 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности Разработка маркетинговой стратегии Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории. Поиск новых каналов привлечения клиен…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау
Айткожин Р.Б. Кокшетау ·

Маркетолог

до 600 000 ₸

Мы - развивающаяся компания с четкими целями и большими амбициями! Обязанности Разработка и реализация маркетинговых стратегий и кампаний для привлечения клиентов Анализ рынка и конкурентно…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Carmax.Kz Кокшетау ·

Маркетолог в дилерский автосалон

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: * Разработка и реализация маркетинговой стратегии автосалона; * Продвижение автомобилей, акций и специальных предложений; * Работа с рекламными каналами и digital-инструментами…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
FAVORIT MOTOR+ Кокшетау ·

Маркетолог

до 500 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании Продвижение услуг/продуктов (онлайн и офлайн) Настройка и контроль рекламных кампаний (Instagram, Facebook, Google, Янд…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
БЕЛКИН А.С. Кокшетау ·

SMM-специалист

250 000 – 500 000 ₸

KINSTONE — это больше, чем сеть магазинов мужской одежды. Это казахстанский бренд с собственным производством, выросший из одного бутика площадью 70 м² в сильного игрока fashion-ритейла с ф…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (416 578 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 800 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 416 578 ₸ до 416 578 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 416 578 ₸ и четверть больше 416 578 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 416 578 ₸ — рыночный уровень, выше 416 578 ₸ — сильная четверть, ниже 416 578 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.