Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Алматы

Медиана — 450 000 ₸ в месяц по 454 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 600 000 ₸; средняя — 505 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана450 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя505 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана450 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (505 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 454 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Venus medikal kz Алматы ·

PR-директор

1 000 000 ₸

О компании NeoLumo — сеть клиник косметологии с более чем 15-летним опытом работы. Компания представлена 17 филиалами в Казахстане . В связи с развитием компании мы ищем сильного руководите…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Рекламное агентство IT-Profy.kz Алматы ·

Project-менеджер (SMM-проекты)

400 000 – 500 000 ₸

О нас Eurasian Marketing — маркетинговое агентство в Алматы. Ведём SMM, таргет и продакшн для клиентов из ресторанного бизнеса, ритейла, строительства и B2B. Производство контента выстроено…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
СТРАЙК ФОРУМ Алматы ·

SMM-менеджер / Контент-мейкер

от 350 000 ₸

Pingwin Premium ищет в команду SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать контент, придумывать идеи и развивать Instagram текущего уровня. Условия: * Зарплата…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
LULU Group Алматы ·

SMM-специалист (в проект по производству и продаже БАДов)

от 400 000 ₸

Ищем SMM-специалиста в проект по производству и продаже БАДов. Нам нужен креативный и самостоятельный человек, который умеет снимать и монтировать контент, чувствует тренды и готов развиват…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Dalex Development Алматы ·

Продакт-менеджер

500 000 – 800 000 ₸

Ищете возможность развивать реальные продукты, влиять на бизнес-стратегию и создавать предложения, которые востребованы на рынке? Хотите видеть результат своей работы не только в цифрах, но…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
RESURS YSYRAPTAMA Алматы ·

Маркетолог/Трафик-менеджер

350 000 ₸

1. Лидогенерация для хантеров: контекстная реклама, таргет, отраслевые базы, классифайды, SEO сайта (Tilda); распределение бюджета, управление CPL. 2. Квалификация входящих обращений по чек…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (450 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (505 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 454 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 450 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.