Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в офисе в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана360 363 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя288 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 050 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль360 363 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 050 ₸
Медиана360 363 ₸
Верхний квартиль360 363 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 050 ₸ и 360 363 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 360 363 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (288 222 ₸) ниже медианы на 20% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пекарня №5 KZ Павлодар ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

до 600 000 ₸

Пекарня №5 приглашает в команду руководителя отдела маркетинга в активно развивающуюся сеть кофеен и пекарен. Мы ищем не “звёздного стратега”, который красиво говорит, а человека, который у…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
АиФcosmetic Павлодар ·

Бренд-менеджер

от 500 000 ₸

Компания АИФ cosmetic имеет большой опыт работы на рынке красоты, занимает лидирующие позиции в Казахстане и является эксклюзивным официальным дистрьбьютором OLLIN professional, KONDOR, TEF…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Торг-Инфо KZ Павлодар ·

Маркетолог

250 000 – 500 000 ₸

Торг-Инфо KZ — компания с более чем 18-летней историей. Мы развиваем сеть специализированных магазинов и работаем с ведущими мировыми брендами: Kärcher, GRASS, MA-FRA, LICOTA, GARWIN, RUNTE…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Пекарня №5 KZ Павлодар ·

SMM-менеджер

до 400 000 ₸

Пекарня #5 — активно развивающаяся сеть пекарен и кофеен в Павлодаре. Мы ищем сильного SMM-менеджера, который умеет создавать контент, приносящий результат. Нам нужен специалист, способный…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью Prime Energy Group Павлодарская область ·

Специалист по маркетингу

от 383 000 ₸

Менеджер Специалист по маркетингу Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Камкор Авто TRADE Павлодар ·

Маркетолог

от 350 000 ₸

Камкор Авто — группа компаний с 17-летней историей и стремительным развитием на автомобильном рынке. С момента основания в 2008 году мы открыли 7 современных шоурумов и расширили линейку до…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (360 363 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (288 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 050 ₸ до 360 363 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 050 ₸ и четверть больше 360 363 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 360 363 ₸ — рыночный уровень, выше 360 363 ₸ — сильная четверть, ниже 200 050 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.