Зарплаты

Зарплата машиниста насосных установок без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана222 831 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя222 831 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль222 831 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль222 831 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль222 831 ₸
Медиана222 831 ₸
Верхний квартиль222 831 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 222 831 ₸ и 222 831 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 222 831 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Брендт Костанайская область ·

Машинист насосных установок

от 280 000 ₸

Машинист насосных установок Машинист насосных установок Тип занятости: сезонная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опы…

Без опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Рудненские тепловые сети Костанайская область ·

Машинист насосных установок

от 279 000 ₸

Машинист насосных установок ТОО «Рудненские тепловые сети» является энергопередающей (энергоснабжающей) организацией и осуществляет деятельность по передаче, распределению, снабжению теплов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Eurasian Cement Костанайская область ·

Машинист насосных установок

от 250 000 ₸

машинист насосных установок Машинист насосных установок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Рудненский водоканал Костанайская область ·

Машинист насосных установок

от 230 000 ₸

машинист насосной установки Машинист насосных установок Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Коммунальное государственное предприятие Затобольская теплоэнергетическая компания акимата Костанайского района государственного учреждения Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Костанайская область ·

Машинист насосных установок

от 118 973 ₸

машинист насосной станции Машинист насосных установок Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт рабо…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (222 831 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (222 831 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 222 831 ₸ до 222 831 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 222 831 ₸ и четверть больше 222 831 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 222 831 ₸ — рыночный уровень, выше 222 831 ₸ — сильная четверть, ниже 222 831 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.