Зарплаты

Зарплата материального бухгалтера в офисе в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана342 668 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя342 668 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль342 668 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль342 668 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль342 668 ₸
Медиана342 668 ₸
Верхний квартиль342 668 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 342 668 ₸ и 342 668 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 342 668 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Темірбетон өнімдері Шымкент ·

Материальный бухгалтер

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Учет движения ТМЦ: Отражение в бухгалтерском учете поступления, перемещения, выдачи в производство и реализации материалов; Работа с первичной документацией: Прием, проверка и…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
VERITA GROUP Шымкент ·

Материальный бухгалтер

450 000 – 500 000 ₸

Мы — VERITA Group Ltd, ведущий производитель мебели для ванных комнат в Казахстане. С 2012 года мы создаем качественные и современные решения для дома, объединяя собственное производство, п…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
ХАМИТ, СПК Шымкент ·

Материальный бухгалтер

350 000 – 420 000 ₸

Обязанности Учет материалов, основных средств и ТМЦ. Ведение учета поступления, перемещения и списания ТМЦ. Контроль остатков по скаладам. Проверка правильности первичных документов. Провед…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Мансуров Шымкент ·

Материальный бухгалтер

до 400 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета движения ТМЦ Прием, проверка и обработка первичной документации по поступлению и движению материалов Отражение поступления материалов в бухгалтерск…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Бес Кара Шымкент ·

Материальный бухгалтер

от 400 000 ₸

Обязанности: - Ведение бухгалтерского учёта движения ТМЦ ; - Приём, проверка и обработка первичной документации по поступлению и движению материалов; - Отражение поступления материалов в бу…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Оңтүстік-құрылыс сервис Шымкент ·

Материальный бухгалтер

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского учёта движения ТМЦ в строительной компании; Приём, проверка и обработка первичной документации по поступлению и движению материалов; Отражение поступлени…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (342 668 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (342 668 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 342 668 ₸ до 342 668 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 342 668 ₸ и четверть больше 342 668 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 342 668 ₸ — рыночный уровень, выше 342 668 ₸ — сильная четверть, ниже 342 668 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.