Зарплаты

Зарплата в компании Medina-cosmetologyclinic в Уральске

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 312 000 до 850 000 ₸; средняя — 596 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя596 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль312 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль850 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль312 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль850 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 312 000 ₸ и 850 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 850 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 172%.
  • Средняя (596 000 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Администратор в клинику косметологии/Хостес

от 200 000 ₸

Ищем внимательного, доброжелательного и ответственного администратора, который станет лицом Клиники. Что нужно делать: - встречать и провожать клиентов; - консультировать по услугам клиники…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Кризис-менеджер

от 350 000 ₸

Требования: ​​​​​​* Опыт работы в банковском секторе; преимущественно - опыт в отделе проблемной задолженности или коллекторском агентстве; * Навыки ведения переговоров и работа с конфликтн…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Врач общей практики

250 000 – 1 000 000 ₸

Клиника эстетической медицины приглашает в команду Врача общей практики с медицинским образованием и опытом работы от 3х лет. ✅ Большой поток клиентов — Выстроенный маркетинг — 20+ пациенто…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Косметолог

250 000 – 1 000 000 ₸

В наш медицинский центр требуется косметолог. Главное требование — наличие медицинского образования. Остальному обучим. Обязанности: Проведение косметологических процедур (уходовые, аппарат…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Специалист контактного центра

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Исходящие звонки по готовой базе Запись клиентов на процедуры Консультирование по услугам центра Работа с клиентской базой Требования: Грамотная речь и коммуникабельность Ответ…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Финансовый менеджер

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам кредитования на услуги клиники Подбор оптимальных кредитных программ с партнёрскими банками Оформление заявок на кредит, сопровождение кли…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (596 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 312 000 ₸ до 850 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 312 000 ₸ и четверть больше 850 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 850 000 ₸ — сильная четверть, ниже 312 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.