Зарплаты

Зарплата категорийного менеджера в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана579 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя579 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль579 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль579 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль579 428 ₸
Медиана579 428 ₸
Верхний квартиль579 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 579 428 ₸ и 579 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 579 428 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Tasymaldau company Астана ·

Категорийный менеджер

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности Управление товарными категориями. Поиск и работа с поставщиками. Переговоры по ценам и условиям поставок. Анализ продаж, остатков и наценки. Формирование ассортимента и заказов.…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Салават Астана ·

Категорийный менеджер

700 000 – 800 000 ₸

Обязанности: заключение договоров продвижение продукции анализ и планирование ассортимента работа с поставщиками мониторинг ассортимента и цен конкурентной среды по категориям продуктов цен…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ДИВА Астана ·

Категорийный менеджер

350 000 – 656 000 ₸

ТОО «ДИВА» — одна из ведущих дистрибуционных компаний Астаны и Акмолинской области. Уже более 25 лет мы успешно работаем на рынке FMCG, развиваем партнерские отношения с ведущими производит…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
StroyEnergoTrade Астана ·

Категорийный менеджер

350 000 – 500 000 ₸

Уважаемый кандидат просьба обратить внимание на локацию. В поисках кандидата с опытом работы в сфере строительных материалов Обязанности: Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Аlmatherm KZ Астана ·

Категорийный менеджер

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Управление ассортиментом Разработка и поддержание ассортиментной матрицы. Регулярный анализ продаж, прибыльности и потребностей целевой аудитории. Введение новых товарных позиц…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Птушко Максим Константинович Астана ·

Категорийный менеджер

до 500 000 ₸

Магазин товаров для дома Ищем сильного категорийного менеджера, который сможет взять на себя управление ассортиментом и товарной матрицей компании. Обязанности: — Оптимизация ассортимента —…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (579 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (579 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 579 428 ₸ до 579 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 579 428 ₸ и четверть больше 579 428 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 579 428 ₸ — рыночный уровень, выше 579 428 ₸ — сильная четверть, ниже 579 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.