Менеджер по персоналу
damdala — сеть современных магазинов готовой еды и кофеен собственного производства. Мы растем и ищем сильного HR-менеджера, который сможет полностью вести направление управления персоналом…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 47 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
damdala — сеть современных магазинов готовой еды и кофеен собственного производства. Мы растем и ищем сильного HR-менеджера, который сможет полностью вести направление управления персоналом…
Требования: Образование высшее; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Знание языков: русский, казахский в совершенстве; Владение программным пакетом 1С – «ЗУП 8.3», MS Office, Ex…
Требования: Образование высшее; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Знание языков: русский, казахский в совершенстве; Владение программным пакетом 1С – «ЗУП 8.3», MS Office, Ex…
Обязанности: * Ведение полного цикла кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, изменений условий труда и иных кадровых процедур…
Обязанности: организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и про…
Рекрутер Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Ра…
Медиана (380 945 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (380 945 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 380 945 ₸ до 380 945 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 380 945 ₸ и четверть больше 380 945 ₸.
Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 380 945 ₸ — рыночный уровень, выше 380 945 ₸ — сильная четверть, ниже 380 945 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
47 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.