Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам автозапчастей в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 82 510 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана315 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя403 878 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана315 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (403 878 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 82 510 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AutoSat Караганда ·

Менеджер по продажам автозапчастей

300 000 – 500 000 ₸

Autosat занимается продажей автомобильных автозапчастей. Требуется менеджер по продажам автозапчастей, продавец автозапчастей. Можно без опыта работы по автозапчастям. Можно без опыта работ…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
HYPER ENERGO (ГИПЕР ЭНЕРГО) Караганда ·

Менеджер по продажам автозапчастей

от 350 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир продаж автозапчастей и станьте ключевым звеном в обеспечении грузовых автомобилей качественными комплектующими Обязанности Активные продажи автозапчастей для гр…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Автотрейд Караганда ·

Менеджер по продажам автозапчастей

от 350 000 ₸

"Автотрейд " более 25 лет занимается поставками и продажей автозапчастей на рынке России и Казахстана. Производим автозапчасти и автостекла под собственными брендами: SAT, HOSU, BAIKOR. В с…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (315 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (403 878 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 82 510 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 315 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.