Зарплаты

Зарплата регионального менеджера по продажам в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 633 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 633 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 633 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 633 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 633 333 ₸
Медиана1 633 333 ₸
Верхний квартиль1 633 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 633 333 ₸ и 1 633 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 633 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ATK Global Астана ·

Региональный менеджер по продажам

600 000 – 3 500 000 ₸

Обязанности: Приём и обработка входящих звонков и заявок Ведение деловых переговоров Прямые активные продажи металлопроката Взаимосвязь с поставщиками и логистами Ведение первичного докумен…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
МетПромКомплекс Астана Астана ·

Региональный менеджер по продажам

500 000 – 3 000 000 ₸

ТОО «МетПром Комплекс» Астана 💰 Доход без потолка: оклад + высокий % от продаж + дополнительные бонусы Компания «МетПром Комплекс» приглашает амбициозных и активных менеджеров по продажам м…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ГК Велунд Сталь Астана ·

Региональный менеджер по продажам

1 000 000 – 2 600 000 ₸

Обязанности: вести сделки, вести учёт Требования: быть ответственным, пунктуальным, знать ПК Условия: оплата своё временно, трудоустройство официально приятный коллектив

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Производственное объединение Трубное решение Казахстан Астана ·

Региональный менеджер по продажам

600 000 – 2 500 000 ₸

🚀 Региональный менеджер по продажам металлопроката Производственное объединение «Трубное Решение» — надежная компания с более чем 10-летним опытом на рынке металлопроката. Мы сотрудничаем с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kazakhstan Metal Industrial Company-Astana (Казахстан Метал Индастриал Компани-Астана) Астана ·

Региональный менеджер по продажам

500 000 – 2 500 000 ₸

Менеджер по продажам B2B (металлопрокат) KAZAKHSTAN METAL INDUSTRIAL COMPANY — международная металлургическая компания, специализирующаяся на комплексных поставках металлопроката. Мы распол…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
РостМеталл Групп Астана Астана ·

Региональный менеджер по продажам

600 000 – 2 500 000 ₸

Менеджер по продажам металлопроката (B2B) Доход без потолка. Результат = деньги. Если ты умеешь продавать, любишь переговоры и хочешь зарабатывать больше среднего — присоединяйся к нашей ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 633 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 633 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 633 333 ₸ до 1 633 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 633 333 ₸ и четверть больше 1 633 333 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 633 333 ₸ — рыночный уровень, выше 1 633 333 ₸ — сильная четверть, ниже 1 633 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.