Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам строительных материалов в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана730 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя730 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль730 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль730 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль730 000 ₸
Медиана730 000 ₸
Верхний квартиль730 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 730 000 ₸ и 730 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 730 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Adil Fasad Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

250 000 – 1 000 000 ₸

Приветствуем тебя! Компания ADIL FASAD — крупнейший производитель фасадных материалов в странах СНГ — приглашает в команду менеджера по продажам. Мы активно развиваемся и ищем тех, кто гото…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
POLYMER COMPANY (Полимер Компани) Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

300 000 – 950 000 ₸

ТМ MasterTeks строительные материалы: Герметики, Жидкие гвозди, контактные клея, Обойные клея. Требуется менеджер по продажам (Торговый представитель) Обязанности: Выполнение плана продаж,…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
СТРОЙ-СНАБЖЕНИЯ Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

600 000 – 950 000 ₸

Менеджер по продажам | Строительная компания Здравствуйте, я Директор Компании! Если вы сейчас читаете эту вакансию, значит, скорее всего, ищете место, где ваши результаты действительно буд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КровЛидерПлюс Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

350 000 – 850 000 ₸

Ищем в нашу команду "КровМарт" продавцов, сильных и целеустремленных кандидатов желающих зарабатывать хорошие деньги! Наша компания занимает лидирующие позиции по продаже кровельных и облиц…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Райханова Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

250 000 – 800 000 ₸

Компания Rai-Company занимается реализацией строительных материалов. Наша главная задача – комплексное обеспечение населения необходимыми качественными материалами по доступной цене для стр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
INZHU Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

150 000 – 800 000 ₸

Обязанности: работа с клиентами переговоры с клиентами Требования: базовое знание 1с бухгалтерии график работы с 8:00 до 18:00 суббота с 9:00 до 13:00 опыт работы в сфере продаж не менее 2х…

Полный день3–6 летГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (730 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (730 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 730 000 ₸ до 730 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 730 000 ₸ и четверть больше 730 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 730 000 ₸ — рыночный уровень, выше 730 000 ₸ — сильная четверть, ниже 730 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.