Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам строительных материалов в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя700 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 000 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
POLYMER COMPANY (Полимер Компани) Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

300 000 – 950 000 ₸

ТМ MasterTeks строительные материалы: Герметики, Жидкие гвозди, контактные клея, Обойные клея. Требуется менеджер по продажам (Торговый представитель) Обязанности: Выполнение плана продаж,…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
СТРОЙ-СНАБЖЕНИЯ Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

600 000 – 950 000 ₸

Менеджер по продажам | Строительная компания Здравствуйте, я Директор Компании! Если вы сейчас читаете эту вакансию, значит, скорее всего, ищете место, где ваши результаты действительно буд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КровЛидерПлюс Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

350 000 – 850 000 ₸

Ищем в нашу команду "КровМарт" продавцов, сильных и целеустремленных кандидатов желающих зарабатывать хорошие деньги! Наша компания занимает лидирующие позиции по продаже кровельных и облиц…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Райханова Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

250 000 – 800 000 ₸

Компания Rai-Company занимается реализацией строительных материалов. Наша главная задача – комплексное обеспечение населения необходимыми качественными материалами по доступной цене для стр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KazTehStroy Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

200 000 – 500 000 ₸

Вакансия: Менеджер по продажам строительных материалов Ищем активного и целеустремленного специалиста для работы с клиентами и развития продаж строительных и отделочных материалов. Обязанно…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Строительный двор и К Алматы ·

Менеджер по продажам строительных материалов

от 500 000 ₸

Обязанности: Увеличение активной клиентской базы Продажа базальтовой ваты, фиброцементных панелей и подсистемы Поиск/выезд на объекты Ведение текущей базы клиентов Выполнение плана продаж п…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (700 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 700 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.