Зарплаты

Зарплата менеджера по туризму без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана461 818 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя461 818 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль461 818 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль461 818 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль461 818 ₸
Медиана461 818 ₸
Верхний квартиль461 818 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 461 818 ₸ и 461 818 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 461 818 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НАЗГҮЛ Астана ·

Менеджер по туризму

100 000 – 2 000 000 ₸

Ищем менеджеров по туризму в нашу команду! Если вы любите путешествия, умеете общаться с людьми и хотите работать удаленно — будем рады видеть вас в нашей команде! Мы предлагаем: • Полность…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАстана
Happy Travel Шымкент Астана ·

Менеджер по туризму

150 000 – 1 500 000 ₸

Турагент в Happy Travel Astana Happy Travel Astana — один из лидеров туррынка Казахстана с 17-летним опытом в международном туризме. Нам доверяют тысячи клиентов, ведь мы дарим главное — сч…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ПСН Астана 13 Diamond Астана ·

Менеджер по туризму

от 500 000 ₸

Наличие законченного образования и ДИПЛОМ ОБЯЗАТЕЛЬНО. График работы (ШЕСТИДНЕВКА): полный рабочий день. Пн-Пт с 10:00 до 19:00 час; В сб - с 11:00 до 17:00 час; Воскресенье выходной: Работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
СТА Поехали с нами Астана ·

Менеджер по туризму

200 000 – 400 000 ₸

Менеджер по туризму в компанию «Поехали с нами» — начни карьеру мечты в туризме! Ты мечтаешь работать в динамичной и успешной туристической компании, которая уже 20 лет дарит людям незабыва…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ПУЛКОВО КАЗАХСТАН Астана ·

Менеджер по туризму

от 150 000 ₸

Менеджер по продажам. Менеджер по туризму Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью HANGOUT TOUR Астана ·

Менеджер по туризму

от 100 000 ₸

менеджер по продажам туров Менеджер по туризму Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не треб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (461 818 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (461 818 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 461 818 ₸ до 461 818 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 461 818 ₸ и четверть больше 461 818 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 461 818 ₸ — рыночный уровень, выше 461 818 ₸ — сильная четверть, ниже 461 818 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.