Зарплаты

Зарплата мерчандайзера в Астане

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 244 000 до 300 000 ₸; средняя — 277 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя277 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль244 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль244 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 244 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя (277 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Астана БелПродукт Астана ·

Мерчандайзер

от 235 000 ₸

ТОО «Астана БелПродукт» - торгово-логистическая компания в сфере FMCG, успешно работающая на рынке с 2016 года. Мы специализируемся на дистрибуции качественной продукции белорусских произво…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PROFI KZ Астана ·

Мерчандайзер

от 500 000 ₸

Мы — компания с 21-летней историей и мощной экспертизой в сфере комплектующих для производства мебели. В нашем ассортименте более 20 000 позиций, и мы продолжаем расти. Сейчас нам нужен сил…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Arbuz Group (Арбуз Груп) Астана ·

Мерчандайзер

от 250 000 ₸

Arbuz Group – мы e-grocery компания с фокусом на быструю доставку. Мы автоматизированный онлайн-супермаркет собственной сетью складов, дарксторов и распределительных центов. Мы IT компания,…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Кабельдинова Астана ·

Мерчандайзер

400 000 ₸

Обязанности: Требуются сотрудники (с регулярным поднятием тяжелых предметов). Способствовать поддержанию имиджа компании; Проведение мероприятии по представлению товаров; Принятие мер по по…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
Dala Brand Астана ·

Мерчандайзер

245 000 – 247 000 ₸

Сигареты ESSE, Магазины категории "А". Официальное трудоустройство, зарплата на карту, возможно оформление по совмещению. Можете сразу писать/звонить по номеру в вакансии. Обязанности: Выкл…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Экспо Строй Астана Астана ·

Мерчандайзер

200 000 ₸

Мерчендайзер в строительный магазин Строительный магазин «ЭСА» приглашает в свою команду мерчендайзера. Обязанности: Выкладка строительных и хозяйственных товаров согласно стандартам магази…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (277 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 244 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 244 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 244 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.