Зарплаты

Зарплата в компании MOONLINE в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 280 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 280 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 280 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 280 000 ₸
Медиана1 280 000 ₸
Верхний квартиль1 280 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 280 000 ₸ и 1 280 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 280 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MOONLINE Алматы ·

Оператор call-центра

700 000 – 1 500 000 ₸

MOONLINE» - компаниямыздың кеңейуіне байланысты «CALL CENTER Операторлары» қажет. Жаңа биіктіктерге жетуге, сатудан ақша тапқысы келетіндер және инновациялық ортада жұмыс істегіңіз келсе, о…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MOONLINE Алматы ·

Сату маманы (қазақ тілінде)

500 000 – 1 300 000 ₸

Алматы қаласында тұрақты жұмыс іздеп жүрсіз бе? Онда біз сізді командамызға шақырамыз! 💰 Табыс — 500 000 ₸-ден 1 300 000 ₸-ге дейін! Тәжірибе болмаса да болады — барлығын үйретеміз. Біз ұсы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MOONLINE Алматы ·

Оператор call-центра, Алматы

250 000 – 1 300 000 ₸

Call-орталыққа операторлар қажет! Алматы қаласындағы командаға белсенді, адамдармен еркін сөйлесе алатын қызметкерлер іздейміз. Табыс: Бастапқы табыс — 300 000–350 000 ₸ Жақсы нәтиже көрсет…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MOONLINE Алматы ·

Сату маманы (оператор)

200 000 – 1 300 000 ₸

MOONLINE командасына белсенді, жауапты және жоғары табысқа ұмтылатын мамандарды жұмысқа шақырамыз! 🔥 Қазір командада 7 бос орын бар! Егер адамдармен еркін сөйлессеңіз, белсенді болсаңыз жән…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MOONLINE Алматы ·

Оператор call-центра (қазақ тілі)

300 000 – 1 300 000 ₸

Call Center операторы | Алматы MOONLINE кеңсесіне жаңа операторлар қажет! Неге бізге қосылу керек: Дайын клиенттік база (сетевой емес) Тек ыстық өтінімдер, суық қоңыраулар жоқ 3 күндік тегі…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MOONLINE Алматы ·

Оператор call-центра (Сату маманы Қазақ тілінде)

250 000 – 1 000 000 ₸

Call Center операторлары қажет | Алматы MOONLINE компаниясы өз командасын кеңейтеді! Бізбен жұмыс істеудің артықшылықтары: * Дайын клиенттік база беріледі (суық қоңыраулар жоқ) * Тек қызығу…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 280 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 280 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 280 000 ₸ до 1 280 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 280 000 ₸ и четверть больше 1 280 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 280 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 280 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.