Зарплаты

Зарплата в компании МТС-ТОРГ в Алматы

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 285 000 до 500 000 ₸; средняя — 462 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя462 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль285 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль285 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 285 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (462 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МТС-ТОРГ Алматы ·

Грузчик

250 000 ₸

Мы компания МТС ТОРГ ТМ "ЗАРЯ" лидер на рынке по производству и продаже светодиодной продукции. Мы в поиске Грузчика в нашу команду — ценим ответственность, силу и желание работать! Обязанн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
МТС-ТОРГ Алматы ·

Водитель-экспедитор на личном грузовом автомобиле

400 000 ₸

Мы — производитель и дистрибьютор светодиодной и электроустановочной продукции под собственной торговой маркой «ЗАРЯ». Компания активно развивается на рынке Казахстана и стран СНГ. Наша про…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
МТС-ТОРГ Алматы ·

Системный администратор

300 000 – 400 000 ₸

Мы — производитель и дистрибьютор светодиодной и электроустановочной продукции под брендом ЗАРЯ. Работаем в Казахстане и странах СНГ, развиваем B2B и усиливаем присутствие в регионах. Сейча…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
МТС-ТОРГ Алматы ·

IT - специалист (в офис)

300 000 – 400 000 ₸

Мы — производитель и дистрибьютор светодиодной и электроустановочной продукции под собственной торговой маркой «ЗАРЯ». Компания активно развивается на рынке Казахстана и стран СНГ. Наша про…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
МТС-ТОРГ Алматы ·

Грузчик на склад

250 000 ₸

Мы компания МТС ТОРГ ТМ "ЗАРЯ" лидер на рынке по производству и продаже светодиодной продукции. Мы в поиске Грузчика в нашу команду — ценим ответственность, силу и желание работать! Обязанн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
МТС-ТОРГ Алматы ·

Торговый представитель (Область)

300 000 – 600 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы компания МТС ТОРГ ТМ "ЗАРЯ" лидер на рынке по производству и продаже светодиодной продукции. Мы ищем в свою команду продуктивных и нацеленных на результат Торговых…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (462 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 285 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 285 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 285 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.