Зарплаты

Зарплата в компании Национальный центр научных исследований, подготовки и обучения в сфере гражданской защиты в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Национальный центр научных исследований, подготовки и обучения в сфере гражданской защиты Алматы ·

Специалист испытательной лабораторий

от 249 480 ₸

Обязанности: подготовка образцов, работа с оборудованием, фиксация результатов в протоколах и журналах. подготовка, настройка, калибровка и обслуживание приборов составление протоколов, отч…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Национальный центр научных исследований, подготовки и обучения в сфере гражданской защиты Алматы ·

Инженер испытательной лаборатории

от 249 480 ₸

Обязанности: Осуществление предварительных, приемо-сдаточных и других видов испытаний продукции или сырья. Подготовка, настройка, калибровка (поверка) лабораторных приборов и обеспечение их…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Национальный центр научных исследований, подготовки и обучения в сфере гражданской защиты Алматы ·

Водитель

от 308 385 ₸

Обязанности: выезд по служебным делам, своевременный и качественный ремонт автотранспорта, организация и подготовка к техосмотру автотарнспорта, контроль за расходом горюче- смазочных матер…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.