Зарплаты

Зарплата в науке и исследованиях в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана397 230 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя397 230 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль397 230 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль397 230 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль397 230 ₸
Медиана397 230 ₸
Верхний квартиль397 230 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 397 230 ₸ и 397 230 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 397 230 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kolesa (АО Колеса) Алматы ·

Middle UX-исследователь

750 000 – 1 100 000 ₸

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и по…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
SINTHESIS MW Алматы ·

Редактор-исследователь / ассистент продюсера

400 000 – 700 000 ₸

РЕДАКТОР-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ / АССИСТЕНТ ПРОДЮСЕРА Алматы | Полная занятость ОТ 400 000 ДО 700 000 ТЕНГЕ SYNTHERIA — это новый проект на стыке документального кино, медиа, сохранения памяти, насл…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Метингхим Алматы ·

Химик в тендерный отдел

от 400 000 ₸

Обязанности: Подготовка тендерных заявок; Сопровождение контрактов; Поиск поставщиков/производителей; Анализ полученных предложений. Требования: Знание электронных тендерных площадок РК; зн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Национальный центр государственной научно-технической экспертизы Алматы ·

Главный менеджер управления государственной научно-технической экспертизы ДГНТЭ

390 000 – 390 000 ₸

Обязанности: качественное и ответственное исполнение должностных функций на всех этапах процесса организации и проведения ГНТЭ; организация проведения ГНТЭ (подбор и назначение двух зарубеж…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КАЗАХСТАНСКО-РОССИЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Алматы ·

Специалист отдела научной работы

от 350 000 ₸

Обязанности: Подготовка плана работы отдела. Разработка отчета по исполнению операционного плана отдела. Планирование работ по популяризации науки. Организация мероприятий по популяризацию…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
КФК Medservice Plus Алматы ·

Микробиолог на производственную площадку

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Проводить все виды микробиологических испытаний: исходного сырья (балк-продукта, активной фармацевтической субстанции, вспомогательных веществ), первичных упаковочных материало…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (397 230 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (397 230 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 397 230 ₸ до 397 230 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 397 230 ₸ и четверть больше 397 230 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 397 230 ₸ — рыночный уровень, выше 397 230 ₸ — сильная четверть, ниже 397 230 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.