Зарплаты

Зарплата в компании НефтеТехника в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НефтеТехника Алматы ·

Оператор на станок с ЧПУ (Оператор плазмы и лазерного станка)

300 000 – 500 000 ₸

ИЩЕМ ОПЕРАТОРА ПЛАЗМЫ и ЛАЗЕРНОГО СТАНКА! Если ТЫ энергичный, стремишься к достижениям, даже если у тебя нет опыта работы, мы готовы тебя обучать! ТОО «Нефтетехника» — надежный партнер в сф…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
НефтеТехника Алматы ·

Слесарь-разнорабочий

220 000 – 260 000 ₸

Мы, компания "Нефтетехника", занимаемся изготовлением оборудования для автозаправочных станций и нефтебаз. Наша продукция отличается высоким качеством и сертификацией, что делает нас надежн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
НефтеТехника Алматы ·

Маляр по краске металлических резервуаров

450 000 – 700 000 ₸

ИЩЕМ МАЛЯРА по краске металлических резервуаров ТОО «Нефтетехника» — надежный партнер в сфере производства высококачественного оборудования для АЗС и Нефтебаз. На рынке Казахстана мы уже бо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
НефтеТехника Алматы ·

Офис-менеджер

200 000 – 350 000 ₸

ТОО "Нефтетехника" — это ведущий производитель металлических резервуаров и резервуарного оборудования. Мы гордимся высоким качеством нашей продукции и строго соблюдаем сроки поставок. Наша…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.