Зарплаты

Зарплата в некоммерческом секторе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана210 513 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя210 513 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 513 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль210 513 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 513 ₸
Медиана210 513 ₸
Верхний квартиль210 513 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 513 ₸ и 210 513 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 210 513 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстан Вайн энд Спиритс Алматы ·

Специалист по социальной работе

от 339 000 ₸

Мерчандайзер Специализация компании KWS направлена на импорт, дистрибуцию и на розничную продажу элитных алкогольных спиртных напитков. История компании началась в 2003 году, когда французс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Advertising Media Center Алматы ·

Специалист по социальной работе

от 300 000 ₸

Проект менеджер Специалист по социальной работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Частный фонд Алтын Тулпар Алматы ·

Социальный работник

от 243 000 ₸

Кассир Социальный работник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 7 лет Образование: высшее Рабочи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Аяна Алматы ·

Социальный работник

от 170 000 ₸

Социальный работник Социальный работник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника № 12 Управления общественного здравоохранения города Алматы Алматы ·

Социальный работник

от 170 000 ₸

Социальный работник поликлиники Социальный работник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника ветеранов Великой Отечественной войны Управления общественного здравоохранения города Алматы Алматы ·

Социальный работник

от 140 000 ₸

Социальный работник Социальный работник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (210 513 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (210 513 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 513 ₸ до 210 513 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 513 ₸ и четверть больше 210 513 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 210 513 ₸ — рыночный уровень, выше 210 513 ₸ — сильная четверть, ниже 210 513 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.