Зарплаты

Зарплата в компании Nomad Exclusive Eyewear в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Nomad Exclusive Eyewear Алматы ·

Специалист отдела контроля стандартов

от 200 000 ₸

Nomad Exclusive Eyewear — казахстанский бренд премиальных очков и оптики. За 5 лет мы открыли филиалы в Астане, Алматы, Атырау, Актобе, Актау и Шымкенте и продолжаем развиваться. Сейчас мы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Nomad Exclusive Eyewear Алматы ·

Продавец-консультант в Nomad Exclusive (ТРЦ MEGA CENTER)

250 000 – 450 000 ₸

Мы — Nomad Exclusive Eyewear, казахстанский бренд премиальных очков и оптики. За 5 лет мы открыли филиалы в Астане, Алматы, Атырау, Актобе, Актау и Шымкенте, — и продолжаем расти. Почему те…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Nomad Exclusive Eyewear Алматы ·

Онлайн-менеджер в Nomad Exclusive

от 200 000 ₸

Хочешь расти в сильной команде? Ты внимательный? Ответственный? Любишь порядок, общение и хочешь работать в бренде, которому доверяют? Хочешь ощущать, что твоя работа видна — и приносит рез…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Nomad Exclusive Eyewear Алматы ·

Продавец-консультант в Nomad Exclusive (ТРЦ DOSTYK PLAZA)

250 000 – 450 000 ₸

Хочешь настоящего роста? Ты энергичен? Амбициозен? Чувствуешь, что создан для большего, чем просто «выходить на смену»? Тебе тесно там, где никто не замечает твоих усилий? Хочешь работать в…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.