Зарплаты

Зарплата в компании Nova Salt в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана397 058 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя397 058 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль397 058 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль397 058 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль397 058 ₸
Медиана397 058 ₸
Верхний квартиль397 058 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 397 058 ₸ и 397 058 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 397 058 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Nova Salt Павлодар ·

Багермейстер (Машенист землесосного снаряда)

500 000 – 900 000 ₸

Ищем ответственного сотрудника для работы на землесосном снаряде на солёном озере (добыча/перемещение солевого сырья). Обязанности: Проверка исправности и готовности землесосного снаряда к…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеПавлодар
Nova Salt Павлодар ·

Главный бухгалтер

до 800 000 ₸

Обязанности: выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавл…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Nova Salt Павлодар ·

Машинист крана

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Контроль перед началом работы исправность крана, механизмов, тормозов, канатов, крюка и приборов безопасности. Управлять краном при подъёме, перемещении и опускании грузов. Сле…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеПавлодар
Nova Salt Павлодар ·

Менеджер по закупкам и снабжению

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: - формировать заявки на закуп материалов, оборудования, запасных частей и прочих МТР на основании производственных потребностей. - осуществлять поиск поставщиков, проводить пер…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Nova Salt Павлодар ·

Оператор погрузчика

до 500 000 ₸

Выполнении погрузочно-разгрузочных работ согласно технического задания. Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и ПДД на территории Наличие удостоверения тракториста-машини…

Контракт3–6 летВ офисеПавлодар
Nova Salt Павлодар ·

Разнорабочий

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обязанности: - Выполнение вспомогательных работ на территории месторождения соли (озеро). - Участие в погрузочно-разгрузочных работах (мешки, биг-бэги, сыпучая соль). - Чистка,…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (397 058 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (397 058 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 397 058 ₸ до 397 058 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 397 058 ₸ и четверть больше 397 058 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 397 058 ₸ — рыночный уровень, выше 397 058 ₸ — сильная четверть, ниже 397 058 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.