Зарплаты

Зарплата в образовании в гибридном формате в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана467 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя467 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль467 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль467 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль467 500 ₸
Медиана467 500 ₸
Верхний квартиль467 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 467 500 ₸ и 467 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 467 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алматы Мануфактура Алматы ·

Руководитель образовательного проекта

800 000 – 2 000 000 ₸

О проекте Действующая образовательная онлайн-школа в нише культурного наследия и прикладного дизайна. Проект уже работает, имеет аудиторию, продукт и команду — ищем человека, который придёт…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Inspire International Алматы ·

Бизнес-тренер

400 000 – 1 200 000 ₸

Мы Inspire — первая казахстанская компания, которая занимается ментальным здоровьем, личностным развитием и бизнес-мышлением. Мы создаем программы, которые помогают людям полностью менять м…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
KAZBTLPROMOTION Алматы ·

Бизнес-тренер

400 000 – 900 000 ₸

Помогайте людям расти, а бизнесу — достигать лучших результатов. Мы ищем бизнес-тренера, который умеет не просто проводить обучение, а развивать команды через практику. Если вы любите работ…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Fibonacci Алматы ·

Преподаватель (учитель) математики (алгебры и геометрии) в образовательном центре

400 000 – 600 000 ₸

Перед тем как оставить отклик - внимательно прочитайте описание! "Fibonacci" - лидер образования, на рынке более 12 лет с фокусом внимания на математике и физике. Наш высококвалифицированны…

СтажировкаБолее 6 летГибридАлматы
TurkAlem Алматы ·

Репетитор по математике

250 000 – 600 000 ₸

ChinaGrant — образовательный проект, который помогает студентам из Казахстана и СНГ поступать в ведущие университеты Китая с государственными грантами (CSC). Компания приглашает в команду р…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Terra Education Алматы ·

Преподаватель русского языка как иностранного

200 000 – 500 000 ₸

Преподаватель русского языка как иностранного (РКИ) Terra Education — один из ведущих языковых центров Казахстана, более 15 лет реализующий образовательные проекты международного уровня. Мы…

Частичная3–6 летГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (467 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (467 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 467 500 ₸ до 467 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 467 500 ₸ и четверть больше 467 500 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 467 500 ₸ — рыночный уровень, выше 467 500 ₸ — сильная четверть, ниже 467 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.