Зарплаты

Зарплата в образовании в Таразе

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана294 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя294 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль294 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль294 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль294 000 ₸
Медиана294 000 ₸
Верхний квартиль294 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 294 000 ₸ и 294 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 294 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Zerdeli-Abaya 103 Тараз ·

Учитель английского

200 000 – 600 000 ₸

Требования: Отличное знание школьной программы (5–11 классы) Умение объяснять понятно и интересно Ответственность и дисциплина Подготовка к олимпиадам Опыт подготовки к НИШ / БИЛ / РФМШ – п…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Zerdeli-Abaya 103 Тараз ·

Учитель математики

200 000 – 400 000 ₸

Требования: Отличное знание школьной программы (5–11 классы) Умение объяснять понятно и интересно Ответственность и дисциплина Подготовка к олимпиадам Опыт подготовки к НИШ / БИЛ / РФМШ – п…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Study Link Taraz Тараз ·

Преподаватель английского языка/Преподаватель IELTS

300 000 – 400 000 ₸

Центр изучения английского языка Study Link ищет преподавателей английского языка. В связи с открытием второй школы и расширением штата на постоянную работу требуются преподаватели английск…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Cambridge Line Тараз ·

Учитель начальных классов с казахским/русским языком обучения

200 000 – 400 000 ₸

Школа Cambridge Line в городе Тараз ищет креативных преподавателей начальных классов, которые любят свою профессию и детей. Обязанности: Планирует и организует обучение детей в соответствии…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
Ахметжанова Н.В Тараз ·

Преподаватель казахского языка (г. Тараз)

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: — Проведение занятий по казахскому языку (групповых и индивидуальных); Развитие разговорной речи у студентов; Подготовка и адаптация учебных материалов; Поддержание позитивной…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
125 HIGH SCHOOL Тараз ·

Заместитель директора по учебной работе

280 000 – 350 000 ₸

Обязанности: - Совместно с Советом образовательного учреждения организует разработку и утверждение образовательных и рабочих программ, учебных планов, курсов и дисциплин, годовых календарны…

Полный день3–6 летВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (294 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (294 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 294 000 ₸ до 294 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 294 000 ₸ и четверть больше 294 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 294 000 ₸ — рыночный уровень, выше 294 000 ₸ — сильная четверть, ниже 294 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.