Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 1 212 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана280 107 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя280 107 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 107 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль280 107 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 107 ₸
Медиана280 107 ₸
Верхний квартиль280 107 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 107 ₸ и 280 107 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 280 107 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 212 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CAREER.KZ Алматы ·

Заместитель директора по образовательному продукту (EdTech)

1 500 000 – 1 500 000 ₸

В частную школу и колледж "Болашақ" требуется заместитель директора по EdTech: внедрение технологий для эффективности, персонализируемого и управляемого образования. "LMS - "Построение един…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Parametric (Параметрик) Алматы ·

Главный специалист ВК (водоснабжение и канализация)

560 000 – 1 200 000 ₸

Вакансия: Главный специалист ВК Архитектурно-проектная компания Parametric приглашает в команду Главного специалиста по водоснабжению и канализации (ВК) для участия в разработке современных…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Skolioz.kz Алматы ·

Руководитель детского центра

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Полное операционное управление центром и ответственность за финансовый результат. Формирование команды: врачи, реабилитологи, кинезиотерапевты, массажисты, администраторы и дру…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Проектная компания ABS Group Алматы ·

Геофизик

500 000 – 1 000 000 ₸

Инженерно-геологическая компания приглашает на работу геофизика для выполнения геофизических исследований в составе инженерно-геологических и геолого-разведочных работ. Обязанности: Проведе…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Частная Школа Пифагор Алматы ·

Преподаватель истории

400 000 – 1 000 000 ₸

Школа «Пифагор» ищет учителя истории, который не только хорошо владеет программой, но и способен развивать у детей причинно-следственное мышление, культуру суждения и понимание, что история…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Частная Школа Пифагор Алматы ·

Преподаватель по подготовке к IELTS

500 000 – 1 000 000 ₸

Мы,частная школа Пифагор, стартовали несколько лет назад и за это время стали лидерами в образовательном процессе. Мы не просто учим — мы вдохновляем, развиваем и помогаем раскрыть потенциа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (280 107 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (280 107 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 107 ₸ до 280 107 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 107 ₸ и четверть больше 280 107 ₸.

Откуда данные?

Из 1 212 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 280 107 ₸ — рыночный уровень, выше 280 107 ₸ — сильная четверть, ниже 280 107 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.