Зарплаты

Зарплата официанта в офисе в Астане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 375 000 до 700 000 ₸; средняя — 580 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя580 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль375 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль375 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 375 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 87%.
  • Средняя (580 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
The Circle Астана ·

Официант

500 000 – 1 000 000 ₸

В ресторан премиум-сегмента приглашаем в команду официантов. Условия работы: * 💰 Заработная плата: от 6% до 9% * 📅 График работы: 2/2 * 🕐 Смены на выбор: 12:00–00:00 / 17:00–05:00 * 📍 Адрес…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
История вкуса Астана ·

Официант

150 000 – 450 000 ₸

Мы в поиске официанта Условия: 2%-2.5%-3%от общей кассы, 4000к оклад Зарплата выдается 2 раза в месяц без задержек (аванс и зп) Три дня прохождения стажировки обязательно Время работы 07:30…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Частная компания Pingwin Karaoke Ltd. Астана ·

Официант

от 400 000 ₸

Сейчас мы ищем официантов, которые любят людей так же, как и мы. Обязанности: — Подготовка зала к открытию и закрытию; — Встреча гостей и обслуживание по стандартам; — Помощь гостям с выбор…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KHS HUB Астана ·

Официант

от 350 000 ₸

Бар, где каждый вечер — загадка, а каждый гость — часть кода 💫 Мы в поиске: ✨ Официантов Если ты любишь атмосферу, где музыка, гости и команда звучат в одном ритме — ты наш человек 🔥 📍 Улы…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Future Астана ·

Официант

700 000 – 1 200 000 ₸

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ И БЕЗ ФОТО, НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ! Обязанности: Подготовка зала к открытию смены. Встреча и обслуживание гостей по стандартам сервиса. Консультация гост…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
JOY-JOY COFFEE ( Dark Side ) Астана ·

Официант

450 000 – 650 000 ₸

Мы в Dark Side верим, что у каждого есть своя скрытая сторона. Наша цель - помочь людям раскрыться, почувствовать себя свободными и получать удовольствие от жизни и общения. Dark Side уже т…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (580 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 375 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 375 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 375 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.