Зарплаты

Зарплата охранника без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 212 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя152 920 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 212 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль150 212 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 212 ₸
Медиана150 212 ₸
Верхний квартиль150 212 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 212 ₸ и 150 212 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 150 212 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Брунер А.В. Костанайская область ·

Охранник

от 300 000 ₸

охранник производственной базы Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 лет Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью 12 месяцев-Костанай Костанайская область ·

Охранник

от 250 000 ₸

Охранник - контролер Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Супермаркет Солнечный Костанайская область ·

Охранник

от 206 250 ₸

Контролер Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Филиал № 12 Товарищества с ограниченной ответственностью Тарлан Секьюрити Костанайская область ·

Охранник

от 201 000 ₸

водитель команды Лисаковк Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: общее…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Барс - ТМ Костанайская область ·

Охранник

от 200 000 ₸

контролер Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: послесреднее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Eurasian Cement Костанайская область ·

Охранник

от 200 000 ₸

сторож Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 212 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (152 920 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 212 ₸ до 150 212 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 212 ₸ и четверть больше 150 212 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 212 ₸ — рыночный уровень, выше 150 212 ₸ — сильная четверть, ниже 150 212 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.