Зарплаты

Зарплата охранника без опыта в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана122 638 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя135 207 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль122 638 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль122 638 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль122 638 ₸
Медиана122 638 ₸
Верхний квартиль122 638 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 122 638 ₸ и 122 638 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 122 638 ₸.
  • Средняя (135 207 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Охранное агентство ABC BERKUT Экибастуз ·

Охранник

180 000 – 400 000 ₸

Обязанности: обеспечение безопасности на охраняемом объекте; контроль соблюдения установленного порядка; контроль входа и выхода сотрудников/посетителей; обход территории; предотвращение на…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз
Филиал № 3 Товарищества с ограниченной ответственностью Тарлан Секьюрити Павлодарская область ·

Охранник

от 239 000 ₸

помощник начальника караула Охранник Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Петров Андрей Экибастуз ·

Охранник

160 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Своевременные обходы территории Своевременный доклад Требования: Своевременный выход по графику Есть подработка Условия: Форменная одежда с нас Обувь с нас

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз
Товарищество с ограниченной ответственностью производственная фирма РАУАН Павлодарская область ·

Охранник

от 160 000 ₸

охранник Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих м…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ADI Group Company Павлодарская область ·

Охранник

от 160 000 ₸

Охранник Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью предприятие РУБИКОМ Павлодарская область ·

Охранник

от 160 000 ₸

охранник Охранник Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест: 5 Обя…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (122 638 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (135 207 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 122 638 ₸ до 122 638 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 122 638 ₸ и четверть больше 122 638 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 122 638 ₸ — рыночный уровень, выше 122 638 ₸ — сильная четверть, ниже 122 638 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.