Зарплаты

Зарплата охранника в офисе в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 861 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя150 861 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 861 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль150 861 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 861 ₸
Медиана150 861 ₸
Верхний квартиль150 861 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 861 ₸ и 150 861 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 150 861 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Millennium Astana Шымкент ·

Охранник

до 320 000 ₸

Обязанности: • Обеспечение безопасности • Контроль и мониторинг камер видеонаблюдения • Предотвращение и грамотное урегулирование конфликтных ситуаций • Встреча и пропуск гостей по приглаше…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Asia Group Security Шымкент ·

Охранник

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Охрана строящегося трубопровода Охрана вахтовых городков Требования: опыт работы в охране приветствуется физическая подготовка Условия: проживание в вахтовом городке

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеШымкент
Коммунальное государственное учреждение Тұран аппарата акима района Тұран города Шымкент Шымкент ·

Охранник

от 180 000 ₸

Охранник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесреднее Рабочи…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Охранное агентство Total sekurity Шымкент ·

Охранник

140 000 – 180 000 ₸

Обязанности: Служба на контрольно пропускном пункте Обеспечение порядка , контроль территории Требования: Ответственность Коммуникабельность Условия: Лицензия охранника

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеШымкент
TOO Total Sekurity Шымкент ·

Охранник

140 000 – 180 000 ₸

Обязанности: Служба на контрольно пропускном пункте Обеспечение порядка , контроль территории Требования: Ответственность Коммуникабельность Условия: Лицензия охранника

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеШымкент
Представительство товарищества с ограниченной ответственностью OLZHA SECURITY в городе Шымкент Шымкент ·

Охранник

от 165 000 ₸

Охраник Охранник Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (с 1 по…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 861 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (150 861 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 861 ₸ до 150 861 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 861 ₸ и четверть больше 150 861 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 861 ₸ — рыночный уровень, выше 150 861 ₸ — сильная четверть, ниже 150 861 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.