Зарплаты

Зарплата оператора производственной линии в Астане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана368 177 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя368 177 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль368 177 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль368 177 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль368 177 ₸
Медиана368 177 ₸
Верхний квартиль368 177 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 368 177 ₸ и 368 177 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 368 177 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Отау курылыс групп Астана ·

Оператор производственной линии

500 000 – 700 000 ₸

Оператор производственной линии обязан: Подготавливать оборудование к началу рабочей смены, проверять его исправность. Управлять работой производственной линии (смеситель, дозаторы, транспо…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Success Qurylys Materials Астана ·

Оператор производственной линии

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение производственных заданий в цехе; Работа с производственным оборудованием и инструментами; Соблюдение правил техники безопасности; Поддержание чистоты и порядка н…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
KazPan (КазПан) Астана ·

Оператор производственной линии

300 000 – 450 000 ₸

На завод по производству сэндвич-панелей "КазПан" приглашаем оператора производственной линии Вам предстоит: Управлять производственной линией на закрепленном участке. Контролировать работу…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
UniversalElectro Астана ·

Оператор производственной линии

от 450 000 ₸

Оператор покрасочной камеры Компания UniversalElectro приглашает в команду оператора покрасочной камеры Компания входит в Реестр казахстанских товаропроизводителей и постоянно развивается,…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
AKE Plast (АКЕ Пласт) Астана ·

Оператор производственной линии

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обязанности оператора производственной линии включают управление оборудованием, контроль техпроцесса, обеспечение качества выпускаемой продукции, соблюдение норм расхода матери…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
ALTRA TYRES Астана ·

Оператор производственной линии

300 000 – 390 000 ₸

Обязанности: Работа на линии по переработке шин Контроль технологического процесса дробления и переработки Загрузка сырья и контроль выпуска готовой продукции Настройка и базовое обслуживан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (368 177 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (368 177 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 368 177 ₸ до 368 177 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 368 177 ₸ и четверть больше 368 177 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 368 177 ₸ — рыночный уровень, выше 368 177 ₸ — сильная четверть, ниже 368 177 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.