Зарплаты

Зарплата оператора производственной линии в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана336 630 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя336 630 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль336 630 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль336 630 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль336 630 ₸
Медиана336 630 ₸
Верхний квартиль336 630 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 336 630 ₸ и 336 630 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 336 630 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Котельников В.А. Караганда ·

Оператор производственной линии

300 000 – 400 000 ₸

Мы — современное производственное предприятие, находимся в п. Уштобе. Производим сухое молоко, биологически активные добавки, сублимированные ягоды и фрукты. Используем современные технолог…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Металл Профиль - Казахстан Караганда ·

Оператор производственной линии

от 350 000 ₸

«Метал Профиль» — лидер в производстве металлочерепицы, стальных кровель, фасадов и водосточных систем. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅ Доход от 350 000 тг; ✅ Трудоустройство с первого дня и стабильные вы…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
J-pipe Караганда ·

Оператор производственной линии

от 349 780 ₸

Завод Jakko, приглашает на работу операторов производственной линии. Завод Jakko это более 22 лет безупречной работы на мировом рынке. Мы изготавливаем трубы и фитинги из полипропилена для…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Profland-RT Караганда ·

Оператор производственной линии

от 320 000 ₸

ТОО Profland-RT приглашает на постоянную работу оператора производственной линии. Обязанности: Выполнение переналадки параметров станка в соответствии с производственным заданием; Контроль…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Жакко Караганда Караганда ·

Оператор производственной линии

от 300 000 ₸

Оператор производственной линии JAKKO — стабильное производственное предприятие с более чем 22-летним опытом работы на рынке. Мы производим трубы и фитинги из полипропилена для систем водос…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
ЦентрСнабСтрой Караганда ·

Оператор производственной линии

от 300 000 ₸

В связи с расширением на завод ТОО "Кабельный завод "ЦСС-КАБЕЛЬ" требуются оператор производственной линии. Условия: Стабильная заработная плата; Официальное трудоустройство согласно Трудов…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (336 630 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (336 630 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 336 630 ₸ до 336 630 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 336 630 ₸ и четверть больше 336 630 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 336 630 ₸ — рыночный уровень, выше 336 630 ₸ — сильная четверть, ниже 336 630 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.