Зарплаты

Зарплата в компании Oxannik studio в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Oxannik studio Алматы

Администратор

170 000 – 280 000 ₸

Администратор на производство. Умения вести проекты. Принимать заказы, общаться с клиентами. Вести социальные сети. Делать документы, обязательно знания exsel. Ответственность и пунктуально…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
Oxannik studio Алматы

Офис-менеджер

170 000 – 350 000 ₸

Молодая девушка на производство одежды. Ответственная. Умение работать в excil и в office. Умение продвигать социальные сети. Вести проекты. Оплата з. п + % Опыт работы, занятость полная за…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
Oxannik studio Алматы

Менеджер по продажам

200 000 – 350 000 ₸

Девушка на производство одежды. Умение продавать товар и услуги. Работа с документами. Работа с клиентом. Опыт работы, занятость полная занятость В избранное Скрыть Пожаловаться В избранное…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
Oxannik studio Алматы

Швея

200 000 – 300 000 ₸

Приглашаем на работу квалифицированных швей. Знания своего дела. Умение шить изделия на подкладке люкс класса. Аккуратность и ответственность. От нас з. п вовремя. Светлое и чистое рабочее…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz
Oxannik studio Алматы

Швея портная

250 000 – 380 000 ₸

Швейному цеху нужны швеи портные с умением шить изделия на подкладке. Аккуратные и ответственные. Опыт работы, занятость полная занятость В избранное Скрыть Пожаловаться В избранное Скрыть…

Алматы
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.