Зарплаты

Зарплата подсобного рабочего без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 655 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя168 655 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 655 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль168 655 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 655 ₸
Медиана168 655 ₸
Верхний квартиль168 655 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 655 ₸ и 168 655 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 168 655 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью АЛЬХАИР Костанайская область ·

Подсобный рабочий

от 300 000 ₸

Подсобный рабочий Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Жас-Канат 2006 Костанайская область ·

Подсобный рабочий

от 250 000 ₸

Подсобный рабочий ремонтной бригады Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Аян-озат Костанайская область ·

Подсобный рабочий

от 250 000 ₸

подсобный рабочий в службу отгрузки Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Варваринское Костанайская область ·

Подсобный рабочий

от 237 000 ₸

Подсобный рабочий ЗИиОФ ТОО «Варваринское» — горнодобывающее предприятие, первый актив компании Polymetal в Казахстане, приобретенный в 2009 году. Золотомедное месторождение расположено в з…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Акционерное общество Рудныйсоколовстрой Костанайская область ·

Подсобный рабочий

от 200 000 ₸

подсобный рабочий 2 разряда в СУ Отделстрой Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью МехЛитКом Костанайская область ·

Подсобный рабочий

от 180 000 ₸

подсобный рабочий Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 655 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (168 655 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 655 ₸ до 168 655 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 655 ₸ и четверть больше 168 655 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 655 ₸ — рыночный уровень, выше 168 655 ₸ — сильная четверть, ниже 168 655 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.