Зарплаты

Зарплата помощника юриста в Астане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана330 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя330 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль330 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль330 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль330 200 ₸
Медиана330 200 ₸
Верхний квартиль330 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 330 200 ₸ и 330 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 330 200 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал China Railway Asia-Europe Construction Investment Co., LTD в РК Астана ·

Помощник юриста

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности филиала. Договорная работа: составление,согласование, заключение, изменение, расторжение, юридическое сопровождение исполнения договоров,…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
САП-ИН-ВЭСТ Астана ·

Помощник юриста

500 000 – 500 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ: Разработка учредительных документов Регистрация, перерегистрация, реорганизация (слияние, разделение и пр.) юридических лиц Договорная работа Претензионная работа Судебная рабо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Uventas Kazakhstan Астана ·

Помощник юриста

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: подготовка договоров, писем, исковых, иных судебных документов Ведение кадрового делопроизводства ведения архива компании - прошивка папок, ведение реестра дел подача документо…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Центр электронного факторинга Астана ·

Помощник юриста

200 000 – 400 000 ₸

Мы — eFactoring, финтех-платформа, которая уже более 5 лет работает на рынке и помогает бизнесу получать быстрое небанковское финансирование. Платформа работает с реальными сделками, обязат…

Стажировка1–3 годаГибридАстана
Overcome Астана ·

Помощник юриста

200 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Коммуникация и взаимодействие с клиентами; - Выполнение поручений руководителя; - Планирование рабочего процесса; - Холодный прозвон клиентов; - Подготовка документов(иск, заяв…

СтажировкаБез опытаУдалённоАстана
Silumin of Qazaqstan (Силумин оф Казахстан) Астана ·

Помощник юриста

от 250 000 ₸

Обязанности: подготовка проектов договоров, приказов, писем и иных документов; ведение документооборота юридического отдела; сбор, систематизация и анализ документов; подготовка ответов на…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (330 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (330 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 330 200 ₸ до 330 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 330 200 ₸ и четверть больше 330 200 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 330 200 ₸ — рыночный уровень, выше 330 200 ₸ — сильная четверть, ниже 330 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.