Зарплаты

Зарплата в компании Пони Экспресс в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пони Экспресс Алматы ·

Грузчик

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы; Учёт и оформление груза; Требования: Честность, трудолюбие; Условия: график работы 3/3, с 08/00 до 20/00; Официальное оформление;

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Пони Экспресс Алматы ·

Специалист по расчетам с клиентами

300 000 ₸

Обязанности: Подготовка пакета документов для оплаты оказанных услуг (подписание счетов-фактур, актов выполненных работ и реестров за оказанные услуги, подписание счетов-фактур, выставленны…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Пони Экспресс Алматы ·

Бухгалтер

400 000 – 420 000 ₸

Обязанности: Ведение оборотно-сальдовой ведомости (ОСВ), контроль расчетов с контрагентами. Расчет заработной платы сотрудникам ( отпускные, больничные, расчеты при увольнении) подготовка п…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Пони Экспресс Алматы ·

Водитель-курьер на автомобиле компании

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: доставка, забор почты, грузов, обслуживание потенциальных клиентов Требования: отличное знание города (выезды к клиентам), способность принимать самостоятельные решения в рамка…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.