Зарплаты

Зарплата повара в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана131 523 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя151 280 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль131 523 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль131 523 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль131 523 ₸
Медиана131 523 ₸
Верхний квартиль131 523 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 131 523 ₸ и 131 523 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 131 523 ₸.
  • Средняя (151 280 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QAZAQ ELI (AQ ANYZ) Косшы ·

Повар

370 000 – 400 000 ₸

В кондитерский ЦЕХ «Aq Anyz» по адресу г. Қосшы, ул.Республика 1 требуется повар горячего цеха. Требования: опыт работы поваром гор.цеха от 1 года умение работать по тех.картам соблюдение с…

Стажировка1–3 годаВ офисеКосшы
Ренкас В.А. Кокшетау ·

Повар

250 000 – 300 000 ₸

Почему стоит выбрать нас? Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью профессиональной команды и расти вместе с нами! Что вы получаете: Оплачиваемая стажировка. Мы обучим вас…

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
STATUS PROF GROUP Степногорск ·

Повар

200 000 – 300 000 ₸

Ищем повара для работы с проживанием на хозяйстве, который будет готовить разнообразные блюда для работников и гостей хозяйства Обязанности Приготовление пищи согласно меню и стандартам кач…

Полный день1–3 годаВ офисеСтепногорск
ИП Тарануха С.А. Акмолинская область ·

Повар

от 272 000 ₸

Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профе…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Зерновая индустрия-Астана Акмолинская область ·

Повар

от 254 971 ₸

Шеф де парти Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Зерновая индустрия-Астана Акмолинская область ·

Повар

от 247 470 ₸

Деми шеф Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессиона…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (131 523 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (151 280 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 131 523 ₸ до 131 523 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 131 523 ₸ и четверть больше 131 523 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 131 523 ₸ — рыночный уровень, выше 131 523 ₸ — сильная четверть, ниже 131 523 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.